Bilan de compétences
Faites le point sur votre carrière et construisez un projet professionnel qui vous ressemble
Le bilan de compétences est un accompagnement structuré qui vous permet de prendre du recul sur votre parcours, d’identifier vos qualités et de construire un projet professionnel réaliste et motivant.
Chez ACCEO PRO, nous vous accompagnons dans cette démarche de réflexion et de transformation afin de vous aider à clarifier votre avenir professionnel et passer à l’action.
Durée
24 heures sur 2 à 4 mois
Financement
CPF, Employeur privé, Fonction Publique, etc.
Format
Individuel & personnalisé
Rythme
À votre convenance
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un accompagnement structuré qui vous permet de prendre du recul sur votre parcours, d’identifier vos qualités et de construire un projet professionnel réaliste et motivant.
Chez ACCEO PRO, nous vous accompagnons dans cette démarche de réflexion et de transformation afin de vous aider à clarifier votre avenir professionnel et passer à l’action.
Tout au long de votre parcours professionnel, vous avez développé des compétences, acquis de l’expérience et construit une expertise parfois sans même en avoir pleinement conscience.
C’est une véritable opportunité pour reprendre confiance en vous et devenir acteur de votre évolution professionnelle.
Le bilan de compétences vous permet de :
- Mieux comprendre votre parcours et vos expériences
- Identifier vos compétences et vos talents
- Clarifier vos motivations et vos aspirations professionnelles
- Explorer de nouvelles pistes d’évolution ou de reconversion
- Construire un projet professionnel concret et réaliste
- Définir un plan d’action pour atteindre vos objectifs
Il peut être particulièrement utile lorsque vous souhaitez :
- changer de métier
- évoluer dans votre entreprise
- retrouver du sens dans votre travail
- valoriser vos compétences
- préparer un projet de formation.
Un accompagnement structuré en 3 phases
Le bilan de compétences se déroule selon une méthodologie encadrée par le Code du travail et s’organise en trois grandes phases.
Phase préliminaire
Pour comprendre votre situation et votre parcours.
Nous commençons par un premier échange approfondi afin de comprendre vos attentes et vos besoins.
Cette première étape permet de :
- analyser votre demande
- effectuer votre récit de vie
- définir les objectifs du bilan
- vous présenter la démarche et les outils utilisés.
C’est un moment essentiel pour poser les bases d’un accompagnement personnalisé et ainsi instaurer une relation de confiance.
Phase d'investigation
Pour mieux vous connaitre.
Cette phase constitue le cœur du bilan de compétences.
Nous explorons ensemble :
- votre parcours professionnel et personnel
- vos compétences et vos aptitudes
- vos motivations et vos valeurs
- vos centres d’intérêt professionnels.
Grâce à différents outils et exercices, et grâce également à nos échanges, vous allez mieux comprendre votre fonctionnement et identifier les pistes professionnelles qui vous correspondent réellement.
Phase de conclusion
Pour construire votre projet
Dans cette dernière étape, nous transformons votre réflexion en projet concret.
Nous travaillons ensemble sur :
- la validation de votre projet professionnel
- la viabilité et la faisabilité de votre projet professionnel
- l’élaboration d’un plan d’action personnalisé
- les étapes nécessaires pour concrétiser votre projet.
À l’issue du bilan, un document de synthèse détaillé vous est remis afin de formaliser les conclusions et les actions à mettre en œuvre.
Une méthode d’accompagnement personnalisée
Chaque bilan de compétences est unique.
L’accompagnement repose sur :
Des entretiens individuels et confidentiels
Des tests de personnalité et d’analyse des compétences
Des exercices de réflexions personnelles
Des supports pédagogiques et des ressources métiers.
Organisation du bilan de compétences
Comment se déroule le bilan ?
Le bilan de compétences représente 24 heures d’accompagnement réparties sur environ 2 à 4 mois, en fonction de vos disponibilités.
Il comprend :
- 16 heures d’entretiens personnalisés (8 séances de 2 heures)
- 8 heures de travail personnel guidé entre les séances
Les séances peuvent se dérouler :
📍 en présentiel dans les locaux d’ACCEO PRO à Lens (62) ou à Liévin (62)
💻 en visioconférence.
Cette organisation permet de respecter votre rythme et de favoriser une réflexion approfondie entre chaque séance.
Ce que vous obtenez à la fin
À l’issue du bilan, vous repartez avec :
- un document de synthèse personnalisé
- un plan d’action clair et structuré pour pouvoir vous guider dans la mise en œuvre de votre projet
- des recommandations pour concrétiser votre projet.
Un entretien de suivi à 6 mois est également proposé afin de faire le point sur l’avancée de votre projet et vous apporter des conseils complémentaires si nécessaire.
Confidentialité et accompagnement
Le bilan de compétences est un accompagnement strictement confidentiel.
Les résultats vous appartiennent exclusivement et ne peuvent être transmis à un tiers sans votre accord.
Notre rôle est de vous offrir un espace d’écoute, de réflexion et de construction, dans un cadre professionnel, neutre et bienveillant.
Financement du bilan de compétences
Le bilan de compétences peut être financé de différentes manières :
- via votre Compte Personnel de Formation (CPF)
- par votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences
- par certains organismes ou dispositifs régionaux
- par France Travail pour les demandeurs d’emploi
- par un financement personnel
A qui s’adresse le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences s’adresse à toute personne souhaitant réfléchir à son avenir professionnel :
- salariés du secteur privé
- agents de la fonction publique
- demandeurs d’emploi
- indépendants
- personnes en reconversion professionnelle
Accessibilité
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduites. De plus il est possible de réaliser le bilan de compétences en visioconférence.
Pour tout autre handicap, veuillez nous contacter, nous nous efforceront de trouver une solution adaptée aux besoins de chacun
Prêt à faire le point sur votre carrière ?
Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ?
Vous souhaitez réfléchir à une reconversion ou donner une nouvelle direction à votre carrière ?
Nous vous proposons un premier rendez-vous d’information gratuit et sans engagement.
Cet échange nous permettra de discuter de votre situation, de vos attentes et de voir comment le bilan de compétences peut vous aider à construire votre projet professionnel.
FAQ – Bilan de compétences
Ci-dessous les questions les plus fréquentes que l'on se pose sur le bilan de compétences.
Le bilan de compétences est un accompagnement qui permet d’analyser ses compétences, ses motivations et son parcours afin de construire un projet professionnel ou de formation.
Toute personne peut réaliser un bilan de compétences : salarié, demandeur d’emploi, agent de la fonction publique ou travailleur indépendant.
Le coût d’un bilan de compétences chez ACCEO PRO varie de 1750 €uros à 2000 €uros. Il peut être financé par différents dispositifs en fonction de votre situation personnelle et/ou professionnelle (nous contacter pour vous donner les renseignements exacts en fonction de votre situation).
Le bilan de compétences dure généralement 24 heures réparties sur plusieurs semaines, dont 16 heures en rendez-vous personnalisés, et 8 heures en travaux guidés à la maison, afin de permettre une réflexion approfondie sur le projet professionnel. Le temps de rendez-vous peut également être ajusté en fonction de votre situation et de votre besoin.
Oui. Le bilan de compétences est totalement confidentiel. Les résultats appartiennent uniquement au bénéficiaire et ne peuvent être communiqués à un tiers sans son accord.
Oui, il est possible de réaliser un bilan de compétences en visioconférence, en présentiel ou sous forme mixte selon les modalités proposées par l’organisme. Les outils sont adaptés au distanciel afin d’offrir une expérience agréable et aussi stimulante qu’en présentiel.
À la fin du bilan, un document de synthèse est remis au bénéficiaire. Celui-ci reprend les conclusions du bilan ainsi que le plan d’action à mettre en place pour concrétiser le projet professionnel.
Oui. Le bilan de compétences est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) et peut être financé directement via la plateforme Mon Compte Formation. Cependant, un reste à charge personnel est nécessaire pour pouvoir mobiliser ce financement (nous contacter pour vous donner les renseignements exacts en fonction de votre situation).